Zsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania: Anul 2024 a fost unul provocator, dar plin de realizări. Spre exemplu, noi am înregistrat o scădere semnificativă a ratei de fluctuaţie a personalului, de la 170% în primele 9 luni la 30-35% în retail

Zsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania: Anul 2024 a fost unul provocator, dar plin de realizări. Spre exemplu, noi am înregistrat o scădere semnificativă a ratei de fluctuaţie a personalului, de la 170% în primele 9 luni la 30-35% în retail


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar