Angajaţii Orange România, parte a grupului francez de comunicaţii cu acelaşi nume, cu afaceri de aproape 1,6 mld. euro în 2022, au pe lista de beneficii salariale şi programe care ţin de sănătate şi starea de bine, precum cele de nutriţie, de echilibru emoţional, de legăturile sociale, de legătura cu familia şi educaţia financiară, a spus Doina Filip, head of reward al Orange Romania, în cadrul emisiunii ZF Tech Day.
ZF Tech Day. Cum a ajuns Orange să le ofere acces angajaţilor săi la soluţia de medtech furnizată de start-up-ul Telios Care. „Oamenii încep să îşi schimbe comportamentul şi pun mai mult accent pe astfel de beneficii care sunt legate de sănătate.“
