O atitudine orientată spre dezvoltare personală continuă şi creştere în plan profesional, acest „growth mindset“, adaptarea la situaţiile noi de pe piaţa muncii, dar şi abilităţile sociale sunt competenţe care ar putea duce un angajat să lucreze acolo unde îşi doreşte, pe o piaţă a muncii aflată în continuă schimbare şi sub influenţa automatizării şi digitalizării.
ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Automatizarea unor procese de rutină ne va da şansa tuturor să ne orientăm către activităţi mai creative
