Start-up-ul InterviewsUp, care a dezvoltat o platformă digitală prin care ajută recrutorii să evalueze competenţele soft ale candidaţilor la interviurile de angajare, şi-a propus să atragă o finanţare de minimum 250.000 de euro pentru dezvoltarea soluţiei în continuare şi pentru extinderea în Europa Centrală şi de Est, primele pieţe vizate fiind Cehia şi Ungaria. Platforma lansată recent a fost testată deja de peste 200 de utilizatori şi are clienţi din diverse industrii, de la banking şi IT până la FMCG şi companii de recrutare.
ZF IT Generation. Beatrice Galaţanu şi Mihaela Roşu, cofondatoare, InterviewsUp – platformă de evaluare a competenţelor soft: Căutăm o finanţare de minimum 250.000 de euro pentru extinderea în afara României. Primele ţări vizate sunt Cehia şi Ungaria
