Modul de lucru s-a schimbat radical în 2020, odată cu debutul pandemiei de COVID-19 în România. Companiile au realizat că angajaţii pot lucra la fel de bine în telemuncă, iar în unele cazuri angajaţii chiar au fost mai eficienţi lucrând astfel, spune Veronica Cristea Nanu, senior HR manager în cadrul companiei Huawei Technologies România.
Veronica Cristea Nanu, senior HR manager, Huawei Technologies România: În 2020, piaţa muncii s-a transformat radical din punctul de vedere al modului de lucru. În sectorul nostru de activitate vor apărea roluri noi
