O cultură organizaţională sănătoasă porneşte întotdeauna de la leadership – de la felul în care liderii formează echipe, dezvoltă oameni şi construiesc încredere în locul unei simple urmăriri a rezultatelor. Presiunea pe rezultate şi eficienţă este constantă în organizaţii, iar câştigători vor fi cei care reuşesc să păstreze echilibrul între performanţă şi umanitate, crede Maria Zoicaş, head of HR al ING România.
TE SIMŢI MAI BINE…, un proiect susţinut de MedLife. O cultură organizaţională sănătoasă porneşte de la leadership. Liderii trebuie să urmărească cum s-au dezvoltat oamenii sub conducerea lor, nu doar cifrele la care au ajuns
- de Ziarul Financiar
- 2025/10/29 22:05
Alte știri din Ziarul Financiar
- de Ziarul Financiar
- 2025/10/29 20:25
- de Ziarul Financiar
- 2025/10/29 18:19
- de Ziarul Financiar
- 2025/10/29 17:30
- de Ziarul Financiar
- 2025/10/29 17:30
Publicații din Bucuresti
Adevarul
Agerpres
Anuntul imobiliar
Ararat
Banii nostri
Bursa
Cancan.ro
Cotidianul
Curierul National
Digi24
DigiSport
Evenimentul zilei
Formula AS
G4Media.ro
Gandul
Gazeta sporturilor
Ghimpele
Ghiseul Bancar
Hotnews
Jurnalul National
Libertatea
Natiunea
ProSport
Romania Libera
Romania Noua
Sport Magazin
Sport.ro
Spotmedia.ro
Spy News
Stiripesurse.ro
Tricolorul
Wall-Street
Ziarul Financiar
