„În situaţia puţin probabilă a depresurizării cabinei, părintele trebuie să-şi pună primul masca de oxigen, apoi o va pune copilului. Pare contraintuitiv, dar e singura variantă corectă. Aşa este şi într-un mediu organizaţional: noi trebuie să respirăm primii ca să-i putem ajuta pe ceilalţi“, descrie Alina Şerban, human resourcesc manager, Menzies Aviation România, necesitatea atenţiei faţă de cei care conduc echipele din cadrul companiei pe care ea o reprezintă.
TE SIMŢI MAI BINE…, un proiect susţinut de MedLife. Cum arată well-beingul în domeniul aviaţiei? „Masca de oxigen“ se pune mai întâi liderilor
