Studiu KPMG: Majoritatea companiilor româneşti nu investesc în programe de leadeship, chiar daca recunosc beneficiile lor. ”Suntem în punctul în care cultivarea talentului de lider nu este considerată o acţiune obligatorie la nivelul companiilor”

Studiu KPMG: Majoritatea companiilor româneşti nu investesc în programe de leadeship, chiar daca recunosc beneficiile lor. ”Suntem în punctul în care cultivarea talentului de lider nu este considerată o acţiune obligatorie la nivelul companiilor”


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar