Studiu Arthur Hunt: Procesul de recrutare pentru un rol de middle management a ajuns să dureze 4 luni, iar birocraţia din marile companii face ca mulţi candidaţi să renunţe; 44% dintre candidaţi refuză prima ofertă

 Studiu Arthur Hunt: Procesul de recrutare pentru un rol de middle management a ajuns să dureze 4 luni, iar birocraţia din marile companii face ca mulţi candidaţi să renunţe; 44% dintre candidaţi refuză prima ofertă


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar