În 2023, România s-a situat printre statele membre ale Uniunii Europene cu cea mai mică pondere a angajaţilor cu vârsta cuprinsă între 55 şi 64 de ani în totalul forţei de muncă, cu doar 15,5%.
România, printre statele membre ale UE cu cea mai mică pondere a angajaţilor seniori: doar 15,5% dintre salariaţi au între 55 şi 64 de ani. În Germania, această pondere a ajuns la 23,7%, iar în Italia este de 22,4%. Media UE este de 19,8%
