Într-o perioadă în continuă schimbare, liderii companiilor trebuie să fie versatili, să se poată adapta la tot ce li se pune în faţă, fie că este vorba de un context economic dificil, de o pandemie care trimite jumătate dintre angajaţi să lucreze de acasă sau de un război la graniţă.
Interviu ZF. Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Liderii trebuie să fie versatili şi să transmită valori care să ţină angajaţii implicaţi în companie. Valorile unei echipe de conducere sunt cele care creează şi menţin o cultură organizaţională
