În faţa problemei penuriilor de forţă de muncă, guvernele şi companiile din Europa recurg la diverse soluţii, angajând pensionari, vârstnici şi chiar deţinuţi

În faţa problemei penuriilor de forţă de muncă, guvernele şi companiile din Europa recurg la diverse soluţii, angajând pensionari, vârstnici şi chiar deţinuţi

Europenii petrec mai puţin timp la muncă, iar guvernele ar vrea să-i determine să facă contrariul, măsurile analizate incluzând con­vin­gerea celor cu joburi part-time să muncească mai mult şi full-time­rilor să lucreze pes­te program.


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar