HR Conference 2022. Cum văd marii angajatori provocările anului 2023? Anul 2023 va fi încă un an de rezilienţă pentru angajaţi. Companiile trebuie să comunice, să fie transparente pentru a reuşi să-şi ţină angajaţii aproape.„Oamenii sunt sătui de ce se întâmplă de o bună perioadă, cred că 2023 va fi cu concentrarea foarte mare pe zona de comunicare mai transparentă“

HR Conference 2022. Cum văd marii angajatori provocările anului 2023? Anul 2023 va fi încă un an de rezilienţă pentru angajaţi. Companiile trebuie să comunice, să fie transparente pentru a reuşi să-şi ţină angajaţii aproape.„Oamenii sunt sătui de ce se întâmplă de o bună perioadă, cred că 2023 va fi cu concentrarea foarte mare pe zona de comunicare mai transparentă“

Anul 2023 va fi încă un an dificil pentru angajaţi şi angajatori, unul în care cu toţii trebuie să dea dovadă încă o dată de rezilienţă. În perioada care urmează, companiile trebuie să comunice, să fie transparente pentru a reuşi să-şi ţină angajaţii aproape, au fost câteva dintre concluziile HR Conference 2022. Cum văd marii angajatori provocările anului 2023?.


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar