Cele mai mari companii din Germania fac echipă pentru a reconverti profesional forţă de muncă în domenii ca software şi logistică în scopul reducerii unui decalaj în creştere de competenţe şi evitării disponibilizării angajaţilor din toate categoriile de vârstă în condiţiile în care cea mai mare economie europeană face trecerea la energie curată şi cumpărături online, notează Reuters.
Greii industriei germane îşi unesc forţele pentru a reduce decalajul de competenţe în creştere din cea mai mare economie europeană
