Limbile străine, specializările de nişă şi competenţele digitale sunt printre principalele competenţe despre care candidaţii cred că i-ar face mai atrăgători în faţa unui nou angajator, arată un sondaj al platformei de recrutare online eJobs.
eJobs. Limbile străine, specializările de nişă şi competenţele digitale, printre principalele competenţe despre care candidaţii cred că i-ar face mai atrăgători în faţa unui nou angajator. Un procent de 35,5% dintre candidaţii români spun că se simt dezavantajaţi de faptul că nu vorbesc fluent cel puţin o limbă străină de circulaţie internaţională
