Mai mult de jumătate dintre angajaţii români au avut episoade severe de burnout, adică de epuizare, în ultimii cinci ani, astfel că s-a văzut o creştere a programelor de wellbeing la nivelul organizaţiilor, programe care pun accentul pe echilibrul emoţional al angajaţilor, susţine Alina Grozescu, fondator şi CEO al Wellington Consulting, furnizor de programe integrate de corporate wellbeing.
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Mai mult de jumătate dintre angajaţii români au avut episoade severe de burnout în ultimii cinci ani
