Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Lipsa posibilităţii de avansare, pachetul salarial nesatisfăcător şi şefii nepăsători, principalele motive pentru care angajaţii demisionează

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Lipsa posibilităţii de avansare, pachetul salarial nesatisfăcător şi şefii nepăsători, principalele motive pentru care angajaţii demisionează

Principalul motiv pentru care angajaţii renunţă la un loc de muncă este lipsa oportunităţilor de dezvoltare în carieră şi a posibilităţilor de a avansa la locul de muncă, după cum arată rezultatele sondajului global McKinsey 2022 Great Attrition, Great Attraction 2.0.


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar