Daniel Dines, CEO UiPath, despre restructurările care vizează 10% din forţa de muncă a companiei: Această reducere a forţei de muncă are ca scop continuarea creşterii eficienţei operaţionale prin eficientizarea structurii noastre, în special în ceea ce priveşte funcţiile operaţionale şi corporative. Nu a fost o decizie uşor de luat. Vom avea grijă de oameni

Daniel Dines, CEO UiPath, despre restructurările care vizează 10% din forţa de muncă a companiei: Această reducere a forţei de muncă are ca scop continuarea creşterii eficienţei operaţionale prin eficientizarea structurii noastre, în special în ceea ce priveşte funcţiile operaţionale şi corporative. Nu a fost o decizie uşor de luat. Vom avea grijă de oameni


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar