1. ⇐ Știri din Ziarul Financiar

Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Mitu Morega, Product Manager Shiftin, HTSS: Am auzit de la angajaţi că au nevoie să fie ascultaţi, angajatorii să fie flexibili cu programul lor de lucru şi să nu mai fie această comunicare unidirecţională

Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Mitu Morega, Product Manager Shiftin, HTSS: Am auzit de la angajaţi că au nevoie să fie ascultaţi, angajatorii să fie flexibili cu programul lor de lucru şi să nu mai fie această comunicare unidirecţională


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar

EY: Noi tendinţe de flexibilizare a muncii. Săptămâna de lucru de 4 zile în lume şi în România

EY: Noi tendinţe de flexibilizare a muncii. Săptămâna de lucru de 4 zile în lume şi în România

Fitch modifică ratingul de credit pentru datoria pe termen lung a Băncii Internaţionale de Investiţii de la nivelul "BBB" la nivelul "BB-", cu perspectivă negativă

Fitch modifică ratingul de credit pentru datoria pe termen lung a Băncii Internaţionale de Investiţii de la nivelul "BBB" la nivelul "BB-", cu perspectivă negativă

WOMEN IN TECH – PENTRU CA MAI MULTE TINERE SĂ LUCREZE ÎN TECH, E NEVOIE DE MODELE DE SUCCES

WOMEN IN TECH – PENTRU CA MAI MULTE TINERE SĂ LUCREZE ÎN TECH, E NEVOIE DE MODELE DE SUCCES

ABN Systems International, care deţine brandul de produse IT Tellur, propune acţionarilor un dividend de 0,105 lei pe acţiune, cu un randament de 2%, şi 13 acţiuni gratuite la fiecare 10 deţinute

ABN Systems International, care deţine brandul de produse IT Tellur, propune acţionarilor un dividend de 0,105 lei pe acţiune, cu un randament de 2%, şi 13 acţiuni gratuite la fiecare 10 deţinute

Răzvan Sighinaş, Chief Information Officer, ING Bank România: Degeaba vorbim de mod de lucru hibrid dacă eu am nevoie să merg la un şef să îmi pună o ştampilă. Din păcate digitalizarea în business şi în mediul public a fost fosucată pe partea din faţă, pe utilizator. Iar dacă nu digitalizezi procesele interne, nu are impactul ţintit

Răzvan Sighinaş, Chief Information Officer, ING Bank România: Degeaba vorbim de mod de lucru hibrid dacă eu am nevoie să merg la un şef să îmi pună o ştampilă. Din păcate digitalizarea în business şi în mediul public a fost fosucată pe partea din faţă, pe utilizator. Iar dacă nu digitalizezi procesele interne, nu are impactul ţintit

ING Bank are un plafon de 750 mil. lei pentru antreprenorii care vor să se finanţeze până în luna iunie prin IMM Invest şi Agro IMM Invest. În 2021, banca a primit peste 6.500 de cereri şi a acordat împrumuturi totale de 2,5 mld. lei

ING Bank are un plafon de 750 mil. lei pentru antreprenorii care vor să se finanţeze până în luna iunie prin IMM Invest şi Agro IMM Invest. În 2021, banca a primit peste 6.500 de cereri şi a acordat împrumuturi totale de 2,5 mld. lei

Avertisment fără precedent: Dacă Rusia va folosi arme chimice în Ucraina, ţările din jur ar putea fi afectate. România are graniţă directă cu Ucraina

Avertisment fără precedent: Dacă Rusia va folosi arme chimice în Ucraina, ţările din jur ar putea fi afectate. România are graniţă directă cu Ucraina

Larry Fink, şeful BlackRock, cel mai mare manager de active din lume, vede o furtună la orizont: Invazia Rusiei în Ucraina va remodela economia mondială, va duce la explozia inflaţiei şi ar putea marca sfârşitul globalizării

Larry Fink, şeful BlackRock, cel mai mare manager de active din lume, vede o furtună la orizont: Invazia Rusiei în Ucraina va remodela economia mondială, va duce la explozia inflaţiei şi ar putea marca sfârşitul globalizării

ZF Live: Care sunt planurile Cegeka pentru România în 2022? Ce proiecte sunt pe masă şi ce poziţii de angajare sunt deschise?

ZF Live: Care sunt planurile Cegeka pentru România în 2022? Ce proiecte sunt pe masă şi ce poziţii de angajare sunt deschise?

Adrian Dinu, CEO al Creasoft: În general, media timpului de lucru a angajaţilor este de şase ore. Companiile au început să recheme la birou angajaţii pentru două – trei zile pe săptămână, dar până la finalul anului pot ajunge la patru zile pe săptămână la birou

Adrian Dinu, CEO al Creasoft: În general, media timpului de lucru a angajaţilor este de şase ore. Companiile au început să recheme la birou angajaţii pentru două – trei zile pe săptămână, dar până la finalul anului pot ajunge la patru zile pe săptămână la birou

Publicații din Bucuresti

Adevarul Agerpres Anuntul imobiliar Ararat Banii nostri Bursa Cancan.ro Cotidianul Curierul National Digi24 DigiSport Evenimentul zilei Formula AS G4Media.ro Gandul Gazeta sporturilor Ghimpele Ghiseul Bancar Hotnews Jurnalul National Libertatea Natiunea ProSport Romania Libera Romania Noua Sport Magazin Sport.ro Spotmedia.ro Spy News Stiripesurse.ro Tricolorul Wall-Street Ziarul Financiar