Claudia Sofianu, EY CESA: Mai mult de jumătate dintre angajaţi ar demisiona după încheierea pandemiei dacă organizaţia nu le oferă flexibilitate. Oferirea unui program de lucru într-un mediu hibrid este necesară şi incontestabilă de acum înainte

Claudia Sofianu, EY CESA: Mai mult de jumătate dintre angajaţi ar demisiona după încheierea pandemiei dacă organizaţia nu le oferă flexibilitate. Oferirea unui program de lucru într-un mediu hibrid este necesară şi incontestabilă de acum înainte

Mai mult de jumătate (54%) dintre angajaţii care au participat la studiul EY „Work Reimagined Employee Survey ar lua în considerare să plece de la actualul loc de muncă după încheierea pandemiei dacă nu li se oferă un anumit grad de flexibilitate în privinţa locului şi programului de muncă.


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar