Bilanţul HR-ului din IT-ul românesc: faţă de anii anterior, când se mergea pe head-hunting, acum oamenii au venit spre companii mult mai mult. În 2024, prioritare vor fi strategiile pentru a atrage, angaja şi creşte rata de retenţie

Bilanţul HR-ului din IT-ul românesc: faţă de anii anterior, când se mergea pe head-hunting, acum oamenii au venit spre companii mult mai mult. În 2024, prioritare vor fi strategiile pentru a atrage, angaja şi creşte rata de retenţie


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar