Adecco România: Anul 2021 este unul în care lucrurile încep să îşi revină, în care se reaşază cererea şi oferta de pe piaţa muncii. O reducere a fiscalităţii în domeniul muncii şi o digitalizare mai accelerată a relaţiilor contractuale de muncă ar transmite un semnal foarte necesar tuturor angajatorilor (străini sau autohtoni) de a-şi face planuri de dezvoltare în România

Adecco România: Anul 2021 este unul în care lucrurile încep să îşi revină, în care se reaşază cererea şi oferta de pe piaţa muncii. O reducere a fiscalităţii în domeniul muncii şi o digitalizare mai accelerată a relaţiilor contractuale de muncă ar transmite un semnal foarte necesar tuturor angajatorilor (străini sau autohtoni) de a-şi face planuri de dezvoltare în România

Anul 2021 este unul în care lucrurile încep să îşi revină, în care se reaşază cererea şi oferta de pe piaţa locală a muncii, un an care a început foarte energic din punctul de vedere al recrutării, spune Florin Godean, country manager al Adecco România, liderul pieţei de recrutare de personal în regim temporar din România.


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar