1 din 4 angajaţi români ia în calcul schimbarea jobului în următoarele 3 luni. Principalele motive: lipsa siguranţei psihologice şi nivelul scăzut de rezilienţă

1 din 4 angajaţi români ia în calcul schimbarea jobului în următoarele 3 luni. Principalele motive: lipsa siguranţei psihologice şi nivelul scăzut de rezilienţă


Citește articolul complet pe Ziarul Financiar

Alte știri din Ziarul Financiar