ING Bank România implementează un program pilot de lucru pentru angajații din sediul central al băncii, în perioada 1 aprilie – 30 iunie. Timp de trei luni, 300 de angajați din cei 2.300 au optat pentru noi moduri de organizare a orelor de lucru.
O bancă va introduce programul flexibil de muncă, cu weekend inclus: pentru ce variante pot opta angajații
