Fosti specialisti in HR de la Facebook arata cum pot companiile sa fructifice slabiciunile oamenilor

Angajatorii ii intreaba in general pe candidati in cadrul interviurilor de angajare despre un moment in care au esuat si cum au depasit acea slabiciune. Focusarea pe slabiciuni nu este insa intotdeauna cea mai buna cale de a gasi cel mai bun candidat...


Citește articolul complet pe Wall-Street

Alte știri din Wall-Street