Firmele mici din România vor avea de pierdut după ce salariul va fi pus „la vedere”, în anunțurile de recrutare

Firmele mici din România vor avea de pierdut după ce salariul va fi pus „la vedere”, în anunțurile de recrutare

Directiva UE privind transparența salarială ar putea pune în dificultate firmele mici, care ar urma să aibă greutăți/provocări tot mai mari în a atrage forță de muncă calificată, sunt de părere experții în recrutare.


Citește articolul complet pe Wall-Street

Alte știri din Wall-Street