România face un pas spre spargerea sistemului de „baronate” administrative, în care ocuparea și păstrarea unor poziții-cheie în instituțiile statului au putut depinde ani la rând mai mult de relații, influență și sprijin politic decât de performanță
Primul pas spre „debaronizarea” administrației: cariere pe merit, reguli anti-nepotism și sfârșitul funcțiilor de conducere „pe viață”
