Un subiect din ce în ce mai des abordat este cel al discriminărilor și abuzurilor în procesul de recrutare, dar și în alte procese care țin de managementul oamenilor în organizații. Nu am vrea să aruncăm vina doar asupra unei părți din ecuație, ci considerăm că lipsa informării corecte, a educației, abilităților și competențelor de … The post Job de mamă sau de tată – despre discriminările la care pot fi supuși părinții la locul de muncă appeared first on spotmedia.ro.
