Două CV-uri arată aproape identic: același număr de ani de experiență, același background în companii similare. Unul dintre candidați va performa excelent în rolul deschis. Celălalt, deși competent, nu se va potrivi deloc. Diferența? Nu apare în CV, ci în contextul în care s-a format experiența lor. În domenii precum iGaming, IT sau Customer Support, … The post De ce recrutarea în anumite domenii cere mai mult decât un proces standard appeared first on spotmedia.ro.
De ce recrutarea în anumite domenii cere mai mult decât un proces standard
