În contextul creșterii alarmante a absenteismului în Germania, angajatori de renume, precum Tesla, implementează măsuri neobișnuite pentru a motiva angajații să se prezinte la muncă. Una dintre aceste măsuri este oferirea unui bonus pentru zilele mai puține de concediu medical, conform raportărilor Bloomberg. Aceste stimulente ridică probleme, în special pentru că pot promova prezenteismul, care, […]
Pentru a combate absenteismul, Tesla oferă bonusuri pentru zile de concediu medical reduse, în timp ce Franța reformează sistemul de concedii
