Metoda inedită prin care directorul unei companii își alege candidații. Spațiul online “a luat foc”!

Metoda inedită prin care directorul unei companii își alege candidații. Spațiul online “a luat foc”!

Modul în care un director selectează candidații care vin la interviurile de angajare în baza unui „test al ceștii de cafea” a devenit viral pe rețelele sociale. Mulți îl critică, acuzându-l că „se joacă cu mintea” persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, scrie Business Insider. Utilizatorii rețelelor sociale spun că Trent Innes, director de […]


Citește articolul complet pe Romania Libera

Alte știri din Romania Libera