Un angajat al unei companii de software a câștigat un proces, primind despăgubiri în valoare de 12 milioane de dolari, după ce a fost concediat pentru insultarea superiorului său într-un apel video de serviciu. Decizia instanței a fost clară: sancțiunea aplicată a fost disproporționată și nejustificată, având în vedere contextul și istoricul profesional al angajatului, conform publicației argentiniene Todo Noticias.
