Firma de consultanță din capitala Franței, unde lucra reclamantul, „a încălcat dreptul angajatului la libertatea de exprimare”, a decis Curtea de Casație de la Paris, relatează Blick. Concedierea, pentru care societatea a prezentat și alte motive, a fost declarată nulă. Seminariile și petrecerile organizate la final de săptămână nu pot fi obligatorii, în condițiile în […]
Un angajat concediat din cauză că nu a participat la petrecerile companiei a dat firma în judecată, în Franța. Ce a decis instanța
