Despre inechitatea salarială în marile corporații americane: când CEO se îmbogățesc, angajații stagnează sau sărăcesc

Despre inechitatea salarială în marile corporații americane: când CEO se îmbogățesc, angajații stagnează sau sărăcesc

CEO = „șeful suprem”, bossul în ierarhia executivă a unei firme. Cel mai recent raport al Institute for Policy Studies – 2025 Executive Excess Report – scoate la iveală o realitate cruntă din economia americană: cele mai mari 100 de companii cu salarii mici din indicele S&P 500, supranumite „Low-Wage 100”, continuă să-și răsplătească directorii […]


Citește articolul complet pe Libertatea

Alte știri din Libertatea