Angajatorii vor fi obligați să acorde salariaților concediați un preaviz de 20 de zile lucrătoare, perioadă care începe în ziua următoare celei în care este comunicată notificarea și se împlinește în ultima zi lucrătoare a acestui termen. Înalta Curte de Casație și Justiție a pus punct luni, 20 mai 2024, unei probleme de drept interpretate […]
Decizie importantă a Înaltei Curți referitoare la concedieri. De când curge preavizul și care este ultima zi de muncă: „Se calculează efectiv pe zile lucrate sau care ar trebui să fie lucrate”
