Angajatorii, tot mai interesați de tinerii din generația Z. Ce le oferă „un avantaj, dar nu un bilet de aur”

Angajatorii, tot mai interesați de tinerii din generația Z. Ce le oferă „un avantaj, dar nu un bilet de aur”

Generația Z, adesea criticată pentru atitudinile sale față de muncă, începe să devină tot mai atractivă pentru angajatori. Motivul principal este legat de inteligența artificială (IA). Generația Z sau Generația IA Potrivit cofondatorului LinkedIn, Reid Hoffman, acești tineri reprezintă „Generația IA”, fiind nativi digitali care integrează rapid noile tehnologii în activitatea profesională. „Sunteți din generația […]


Citește articolul complet pe Libertatea

Alte știri din Libertatea