Șapte organizații culturale europene, reunite în cadrul proiectului Training for the Contact Zone (TCZ), au elaborat un nou curriculum ca parte a unei perspective inovatoare asupra patrimoniului și dialogului intercultural, dedicat formării profesioniștilor din domeniul cultural. Acest instrument propune un model de formare pentru democrația culturală, dialog și schimbare structurală, bazat pe principiile co-creării, participării și reflecției critice.
