Regulile de bază ale unui interviu de angajare sunt, în linii mari, cunoscute de toți candidații. Cu toate acestea, modul în care acestea sunt interpretate diferă de la o generație la alta. Experiențele profesionale, valorile și așteptările față de piața muncii influențează felul în care candidații se prezintă la interviu și relația pe care încearcă să o construiască cu potențialul angajator.
Generația Z schimbă regulile interviului de angajare. Cum reacționează generațiile anterioare?
