Promovarea într-o funcție de conducere nu mai reprezintă obiectivul principal pentru mulți tineri aflați la începutul carierei. Potrivit specialiștilor, Generația Z pune tot mai mult accent pe echilibrul dintre viața profesională și cea personală, chiar dacă asta înseamnă să renunțe la oportunități de avansare.
Generația Z schimbă piața muncii: De ce refuză tinerii promovările?
