Un studiu LinkedIn evidențiază un contrast puternic pe piața muncii europene: dorința de schimbare este ridicată, mulți vor un nou loc de muncă, însă încrederea și pregătirea candidaților rămân la un nivel scăzut, în timp ce angajatorii reclamă lipsa specialiștilor potriviți, arată Euronews.
Aproape jumătate dintre europeni vor un nou loc de muncă în 2026, dar se simt nepregătiți
