Unii își anunță plecarea cu o lună înainte și lasă totul în ordine, alții își caută liniștiți alt job înainte să spună ceva, iar alții dispar pur și simplu, ca o fantomă. Fiecare generație are propriul stil de a-și lua rămas-bun de la serviciu. În România, angajatorii se plâng tot mai des de „angajații fantomă”, care nu mai anunță că pleacă, ci doar nu se mai prezintă la muncă. Doar că, la noi, „ghostingul” are și consecințe legale.
Angajatul fantomă: Fără demisie, fără să anunțe, tinerii pur și simplu nu mai vin la muncă
