Ai o firmă cu 51 de contracte individuale de muncă ale angajaților? Mai numără-i o dată! Un ordin stabilește că numărul de angajați nu e același cu numărul de contracte, ci ține cont de alte elemente

Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private cu cel puţin 50 de angajaţi au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi, conform…


Citește articolul complet pe Hotnews

Alte știri din Hotnews