Salariile de la companiile și agențiile de stat, stabilite în funcție de indicatori de performanță

Salariile de la companiile și agențiile de stat, stabilite în funcție de indicatori de performanță

Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a emis un ordin prin care stabilește nivelul minim al indicatorilor de performanță pentru întreprinderile publice, publicat recent în Monitorul Oficial, transmite Capital. Conform acestui ordin, indicatorii de performanță sunt împărțiți în următoarele categorii: Financiari: cu o pondere între 25% și 50%. Aceștia includ aspecte precum […]


Citește articolul complet pe Gandul

Alte știri din Gandul