Cum reușesc unii tineri să „PĂCĂLEASCĂ” sistemele de recrutare ale angajatorilor și reușesc să fie selectați pentru un interviu

Cum reușesc unii tineri să „PĂCĂLEASCĂ” sistemele de recrutare ale angajatorilor și reușesc să fie selectați pentru un interviu

Aproape 30.000 de locuri de muncă au fost scoase pe piață în ultima lună, anunță o platformă de recrutare, iar majoritatea sunt pentru debutanți și muncitori calificați. Cei interesați trebuie să își adapteze CV-ul astfel încât să fie selectați de softurile bazate pe inteligență artificială. Și asta pentru că tot mai mulți angajatori le folosesc. […]


Citește articolul complet pe Gandul

Alte știri din Gandul