Angajații români sunt mai stimulați de beneficiile în bani decât de timp liber sau asigurări, în comparație cu un angajat mediu la nivel global, arată un studiu lansat, joi, de una dintre cele mai importante companii de servicii şi plăţi din țară. Datele culese arată atât așteptările și preferințele angajaților în materie de beneficii, dar […]
Ce își doresc angajații români și ce BENEFICII extrasalariale oferă companiile în care lucrează? Topul celor mai „generoase” industrii
