Generația Z, tinerii născuți între 1996 și 2015, au preferințe speciale când vine vorba despre alegerea unui loc de muncă. Spre deosebire de angajatorii lor, persoane ceva mai în vârstă, acești tineri țin neaparat să existe echilibru între viața personală și carieră, iar acest lucru le influențează semnificativ alegerile profesionale. Acesta ar putea fi și unul dintre motivele pentru care România continuă să se plaseze la coada clasamentului Uniunii Europene când vine vorba despre angajarea tinerilor.
Generația Z și pretențiile din viața profesională. Unu din patru tineri nu lucrează: „Munca înseamnă să depui efort, iar efortul doare”
- de Digi24
- 2025/04/05 07:00
Alte știri din Digi24
Publicații din Bucuresti
Adevarul
Agerpres
Anuntul imobiliar
Ararat
Banii nostri
Bursa
Cancan.ro
Cotidianul
Curierul National
Digi24
DigiSport
Evenimentul zilei
Formula AS
G4Media.ro
Gandul
Gazeta sporturilor
Ghimpele
Ghiseul Bancar
Hotnews
Jurnalul National
Libertatea
Natiunea
ProSport
Romania Libera
Romania Noua
Sport Magazin
Sport.ro
Spotmedia.ro
Spy News
Stiripesurse.ro
Tricolorul
Wall-Street
Ziarul Financiar
