Situația economică actuală, marcată de creșteri de costuri, inflație, creșterea dobânzilor și dificultăți în aprovizionare, pune o presiune suplimentară atât pe angajați, cât și pe angajatori. Din aceste motive, eficiența și performanța individuală și la nivel de echipă sau organizație devin cruciale în decizia păstrării sau disponibilizării unui angajat sau a mai multora. Conform unei […] Articolul Tot mai puțini angajatori își permit să păstreze non-performeri în organizație în 2023 apare prima dată în Curierul National.
