Studiu EY Actualizarea continuă a competențelor este esențială pentru a rămâne competitivi în peisajul profesional dinamic de astăzi, însă doar 65% dintre angajați văd aplicabilitatea directă în rolurile lor actuale – este principala concluzie a studiului realizat recent de EY privind necesitatea upskilling-ului și reskilling-ului în rândul forței de muncă. Angajații și managerii din toate […] Articolul O treime din angajații români consideră că training-urile nu le sunt de folos în activitatea curentă a fost publicat prima dată în Curierul National.
