Studiu Forvis – Mazars În România, conform studiului, care evidențiază prioritățile strategice pentru liderii de afaceri în următorii 3 până la 5 anii, lipsa de talente a devenit cea mai presantă provocare în recrutare pentru companiile din întreaga țară. La nivel global, aproape jumătate dintre liderii de afaceri recunosc că se confruntă cu dificultăți în […] Articolul Îmbunătățirea procesului de recrutare: o perspectivă asupra candidaților în noul an academic a fost publicat prima dată în Curierul National.
