Firmele pierd până la 40% din productivitatea generată de inteligența artificială din cauza lacunelor din strategia de resurse umane

Studiu EY Work Reimagined 2025 Studiul EY 2025 Work Reimagined a sondat 15.000 de angajați și 1.500 de angajatori din 29 de țări și a relevat că, atunci când este utilizată eficient și de către o resursă umană stabilă, inteligența artificială poate contribui la creșteri de productivitate de până la 40% în companii. Deși aproape […] Articolul Firmele pierd până la 40% din productivitatea generată de inteligența artificială din cauza lacunelor din strategia de resurse umane a fost publicat prima dată în Curierul National.


Citește articolul complet pe Curierul National

Alte știri din Curierul National